A.培育安全(HSE)文化,會使員工越來越關(guān)注安全,員工不是最大的受益者。也是員工履行對企業(yè)應(yīng)盡責(zé)任的最好體現(xiàn)
B.安全(HSE)文化是企業(yè)文化的重要組成部分
C.培育安全(HSE)文化是一項長周期的系統(tǒng)工程
D.培育安全(HSE)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求
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A.企業(yè)已建立起了必要的安全管理系統(tǒng)和規(guī)章制度
B.各級管理層對安全責(zé)任作出承諾
C.員工的安全意識和行為往往是被動的
D.以上都是
A.持續(xù)改進
B.以人為本
C.落實責(zé)任
D.安全第一
A.員工
B.供貨商
C.高層管理者
D.審核員
A.一樣
B.統(tǒng)一
C.相同
D.一致
A.充分條件
B.充分必要條件
C.必要條件
D.必備條件
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員工招聘與入職流程包括()。
油站經(jīng)理的管理區(qū)域包括()。
為了幫助新員工更好的融入,油站經(jīng)理在其入職一個月內(nèi)的應(yīng)該()。
油站經(jīng)理的角色是()。
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在應(yīng)聘者回答問題的表述中,有哪些詞句時,需要我們警惕,需要進一步澄清事實?()
油站經(jīng)理須確保油站有足夠的(),并保證其放置正確,狀態(tài)良好。
中化道達爾便利店是戰(zhàn)略()。
油站發(fā)生事故時,()要及時啟動應(yīng)急程序,指揮現(xiàn)場救援,或委派()現(xiàn)場指揮事故救援。