A.威脅恐嚇公司負(fù)責(zé)人
B.向當(dāng)?shù)貧埪?lián)請(qǐng)求幫助
C.向當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)請(qǐng)求援助
D.提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個(gè)體經(jīng)營(yíng)在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中天然處于劣勢(shì),這一現(xiàn)象無(wú)法改變
B.個(gè)體經(jīng)營(yíng)用人規(guī)模較小,只要合理設(shè)置招聘條件,提供適當(dāng)薪酬,改善招聘方法,擴(kuò)大招聘范圍,利用好政府平臺(tái),招用人問(wèn)題一般都能夠得到很好解決
C.個(gè)體經(jīng)營(yíng)招用人不能盲目攀比、好高騖遠(yuǎn),要以工作勝任為第一判斷標(biāo)準(zhǔn)
D.個(gè)體小規(guī)模經(jīng)營(yíng)在選對(duì)人才的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷推廣拓展還是可以發(fā)展壯大的
A.小李的建議之所以能起作用,是因?yàn)樗私獾嚼贤跸M档统杀?、?jié)約人力的意圖
B.小李的建議切合勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品用戶需求,針對(duì)性強(qiáng),所以效果顯著
C.小李給老王指導(dǎo)的目的是享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策
D.小李摸透了老王的心思,促使他改變招聘策略
A.認(rèn)真篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
B.為一批易碎的瓷器商品購(gòu)買保險(xiǎn)
C.在簽訂合約時(shí)請(qǐng)律師為自己把關(guān)
D.貸款時(shí)請(qǐng)自己的親人作為擔(dān)保人
A.集中就業(yè)為主,分散就業(yè)為輔
B.分散就業(yè)為主,集中就業(yè)為輔
C.集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合
D.勞動(dòng)者自主就業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)
最新試題
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和吸引力同樣重要。
冒險(xiǎn)可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)者的天性。
作為主管不需要花太多時(shí)間溝通。
新媒體營(yíng)銷是指利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷的模式。
創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)有很多種的可能,沒(méi)有唯一的結(jié)果。
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值,而不僅僅是細(xì)分人群。
關(guān)鍵詞對(duì)于搜索引擎營(yíng)銷是十分重要的。
市場(chǎng)細(xì)分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費(fèi)者人群。
一個(gè)人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會(huì)更強(qiáng)。
商務(wù)正裝在一些場(chǎng)合會(huì)讓人產(chǎn)生距離感。