不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權轉讓，是狹義的產(chǎn)權轉讓。

由于債權人的特殊原因而無法支付的應付款項，例如債權人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應付未付的款項應作為（）處理。

促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力，主要來自于（）

1982—1983年的國家機構改革中，各地為精簡機構，轉移編制，安置人員，將一些政府管理機構改為公司，從而形成一批（）

通過分析得出自身強、弱點后，就要作最終評價結論。通常有哪些評價角度（）

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）

協(xié)調其他人的活動是管理工作的（）

公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。

現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的（）

所謂公司治理結構，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構。這種觀點強調（）