單項(xiàng)選擇題銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以對(duì)銀行實(shí)行接管,下列說明錯(cuò)誤的是()。

A.接管的目的是對(duì)被接管的商業(yè)銀行采取必要措施
B.接管的目的是保護(hù)存款人的目的
C.接管的目的是為了恢復(fù)商業(yè)銀行的正常經(jīng)營(yíng)能力
D.被接管的商業(yè)銀行的債權(quán)債務(wù)關(guān)系因接管而變化


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列拆入資金用途錯(cuò)誤的是()。

A.彌補(bǔ)票據(jù)結(jié)算頭寸不足
B.彌補(bǔ)聯(lián)行匯差頭寸不足
C.發(fā)放固定資產(chǎn)貸款
D.解決臨時(shí)性資金周轉(zhuǎn)

2.單項(xiàng)選擇題甲乙同為一家有限責(zé)任公司的股東,甲欲將自己對(duì)該公司的出資全部轉(zhuǎn)讓給乙,應(yīng)如何操作?()

A.須經(jīng)全體股東同意
B.直接轉(zhuǎn)讓即可
C.須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意
D.須經(jīng)全體股東2/3以上多數(shù)同意

3.單項(xiàng)選擇題金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級(jí)管理人員有下列情形之一的不可以酌情從輕、減輕或免除處罰()。

A.有充分證據(jù)表明,該董事(理事)和高級(jí)管理人員勤勉盡職的
B.該董事(理事)和高級(jí)管理人員對(duì)突發(fā)事件或重大風(fēng)險(xiǎn)積極采取補(bǔ)救措施,有效控制損失和不良影響的
C.對(duì)造成損失或不良后果的事項(xiàng),在集體決策過程中曾明確發(fā)表反對(duì)意見,并有書面記錄的
D.執(zhí)行上級(jí)違法決定,造成損失或不良后果的

4.單項(xiàng)選擇題金融機(jī)構(gòu)有以下哪項(xiàng)情形的(),監(jiān)管機(jī)構(gòu)可視情節(jié)輕重及其后果,取消直接負(fù)責(zé)的董事(理事)和高級(jí)管理人員一年以上五年以下任職資格。

A.違法違規(guī)經(jīng)營(yíng),情節(jié)嚴(yán)重或造成損失數(shù)額巨大的
B.內(nèi)部管理與控制制度不健全或執(zhí)行監(jiān)督不力,造成損失數(shù)額巨大或引發(fā)重大金融犯罪案件的
C.向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的報(bào)表、報(bào)告等文件或資料的
D.拒絕、阻礙、對(duì)抗依法監(jiān)管,情節(jié)較為嚴(yán)重的

最新試題

董事會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議,沒必要通知監(jiān)事會(huì)派員列席。

題型:判斷題

監(jiān)事因故不能親自出席的,可以書面委托其他監(jiān)事代為出席,但一名監(jiān)事不應(yīng)在一次監(jiān)事會(huì)會(huì)議上接受超過兩名監(jiān)事的委托。代為出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力。

題型:判斷題

股東特別是主要股東在銀行授信逾期時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)其在股東大會(huì)和派出董事在董事會(huì)上的表決權(quán)進(jìn)行限制。

題型:判斷題

股東以銀行股票為自己或他人擔(dān)保的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求,不需要事前告知銀行董事會(huì)。

題型:判斷題

農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立須經(jīng)籌建和開業(yè)兩個(gè)階段。

題型:判斷題

擬任人曾任金融機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)(理事長(zhǎng))或高級(jí)管理人員的,申請(qǐng)人在提交任職資格申請(qǐng)材料時(shí),還應(yīng)當(dāng)提交該擬任人的離任審計(jì)報(bào)告。

題型:判斷題

董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)出席方可舉行。

題型:判斷題

非上市銀行股東特別是主要股東轉(zhuǎn)讓銀行股份的,應(yīng)當(dāng)事前告知銀行董事會(huì)。

題型:判斷題

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式,且延期支付期限一般不少于3年。

題型:判斷題

監(jiān)事的薪酬應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)審議確定,董事會(huì)不得干預(yù)監(jiān)事薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

題型:判斷題