進(jìn)入緊急狀態(tài)行使緊急行政權(quán)是要付出高昂代價(jià)的，這種代價(jià)不僅是物質(zhì)的，還有人們心理和精神的，因此，緊急行政權(quán)的行使必須受到嚴(yán)格的控制和監(jiān)督｡它們是（）。

根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神，我們需要建立健全的應(yīng)急管理組織體系，是一個(gè)以（）為原則，權(quán)責(zé)分明、組織健全、運(yùn)行靈活、統(tǒng)一高效的應(yīng)急管理組織體系｡這個(gè)組織管理體系，是應(yīng)急管理預(yù)案得以順利實(shí)施的重要保障｡

所謂分級(jí)負(fù)責(zé)，主要是根據(jù)突發(fā)事件的（）不同，確定突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作由不同層級(jí)的政府負(fù)責(zé)｡

對(duì)于事發(fā)地人民政府來(lái)說(shuō)，做好先期處置，就是要（）。

對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)的具體評(píng)估可以從兩個(gè)路徑進(jìn)行，其中組織行為的這個(gè)路徑可以從以下哪幾個(gè)方面進(jìn)行（）。

在處理突發(fā)事件的時(shí)候，政府是核心，因?yàn)檎泻艽髢?yōu)勢(shì)：（），更重要的是，政府的管理是普遍性的，對(duì)所有人都是有效的，所以在處理突發(fā)事件的時(shí)候，如果沒(méi)有政府，在危機(jī)面前群眾就會(huì)處于混亂的無(wú)政府狀態(tài)｡

應(yīng)急管理保障體系中，人力資源保障包括（）。

突發(fā)事件往往意外性強(qiáng)、力度大、發(fā)展快、擴(kuò)散效應(yīng)明顯，具有突發(fā)性、緊急性、高度不確定性、影響的社會(huì)性和廣泛性等特點(diǎn)，要求政府必須在第一時(shí)間內(nèi)做出正確的反應(yīng)｡快速反應(yīng)的基本措施（）。

落實(shí)安全防范措施具體包括（）。

部門(mén)應(yīng)急預(yù)案是各級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)根據(jù)（），為應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共事件而制定的應(yīng)急預(yù)案，部門(mén)應(yīng)急預(yù)案報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)和備案｡