A.職務(wù)權(quán)限規(guī)章
B.工資細(xì)則
C.生產(chǎn)管理規(guī)章
D.人事考察規(guī)章
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A.規(guī)定規(guī)則類
B.規(guī)格基準(zhǔn)類
C.手續(xù)要領(lǐng)類
D.通知公告類
A.戰(zhàn)略決策
B.目標(biāo)
C.政策
D.程序和規(guī)則
A.環(huán)境優(yōu)美
B.交通便利
C.便于協(xié)調(diào)
D.心情舒暢
A.輔助管理
B.物品管理
C.事務(wù)管理
D.資產(chǎn)管理
A.股東大會(huì)
B.管理委員會(huì)
C.監(jiān)委會(huì)
D.董事會(huì)
最新試題
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對來訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。