A.質(zhì)量管理體系
B.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
C.管理部門(mén)的工作
D.客戶(hù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接材料費(fèi)
B.固定制造費(fèi)
C.直接人工費(fèi)
D.變動(dòng)制造費(fèi)
A.過(guò)程能力和過(guò)程能力指數(shù)
B.平均值和標(biāo)準(zhǔn)差
C.標(biāo)準(zhǔn)差和組中值
D.平均值和波動(dòng)值
A.價(jià)值定價(jià)法
B.隨行就市定價(jià)法
C.認(rèn)知價(jià)值定價(jià)法
D.差別定價(jià)法
A.市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化
B.產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化
C.選擇性專(zhuān)業(yè)化
D.單一市場(chǎng)集中化
A.如果無(wú)意拆開(kāi)不應(yīng)該拆的郵件，應(yīng)該立即封上郵件
B.取出郵件后，還要仔細(xì)檢查郵件內(nèi)的物件是否全部取出
C.行政經(jīng)理有權(quán)拆開(kāi)標(biāo)有“親啟”、“保密”等記號(hào)的郵件，以便減少上司的工作量
D.對(duì)于郵件上的附件，必須核對(duì)清楚，如果缺少附件，應(yīng)該在郵件上注明
最新試題
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
信息是人們因認(rèn)識(shí)和改造世界的需要而獲得的有關(guān)事物的內(nèi)容及運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的表達(dá)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號(hào)、統(tǒng)一保管。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。