A.態(tài)度量表
B.能力量表
C.智力量表
D.性格量表
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A.抽象定義
B.操作定義
C.具體定義
D.概念定義
A.內(nèi)容效度
B.效標(biāo)效度
C.構(gòu)想效度
D.信度
A.內(nèi)容效度
B.效標(biāo)效度
C.構(gòu)想效度
D.信度
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.難度
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.難度
最新試題
在定義總體時,首先要(),即要搞清楚調(diào)查研究所關(guān)注的是個人、家庭戶、集體戶,還是其他類型的居住單位。
問卷題目設(shè)計要避免出現(xiàn)雙重負(fù)載,應(yīng)該做到(),這是一個經(jīng)常被提及的設(shè)計原則。
在對資料進行編碼和錄入之前,需要先對資料進行()和()
寄送通知信的一個()是可以過濾出那些地址不詳?shù)谋辉L者,以免訪問員徒勞往返。
問卷的()是指前面題目的存在,使被訪者改變了對后面題目的回答。
焦點小組討論的時間最好安排得比較充裕,時間長度可在()之間。
由于沒有客觀標(biāo)準(zhǔn)可以用來評判主觀測量的答案的正確性,因此在主觀狀態(tài)的測量中,()就成為題目設(shè)計的關(guān)鍵。
無論是電話訪問還是當(dāng)面訪問,對訪問質(zhì)量的評估最好能遵循一個(),一個有效的方法是由督導(dǎo)員填寫一份訪問過程質(zhì)量評估表。
在調(diào)查研究中,()是一條重要的倫理原則,它意味著參與調(diào)查的任何一位被訪者,在回答問題時都是自愿的,而且都已經(jīng)被告知自己參與的研究的性質(zhì)。
重解釋的字眼會導(dǎo)致(),在調(diào)查中應(yīng)盡量避免使用不確切的詞。