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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
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赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
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管理學(xué)上的雙子星座是()
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斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
題型:判斷題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
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影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題