A.政府
B.私營招聘機(jī)構(gòu)
C.非正常渠道
D.個(gè)人聯(lián)系
E.移民
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A.整個(gè)勞動(dòng)力市場的狀況
B.培訓(xùn)勞工的費(fèi)用
C.勞工的家庭狀況
D.勞工的身體狀況
E.勞工的性別狀況
A.北美勞務(wù)市場
B.中東勞務(wù)市場
C.西歐勞務(wù)市場
D.非洲勞務(wù)市場
E.東亞勞務(wù)市場
A.戰(zhàn)爭
B.迫害
C.氣候變遷
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.心理因素
A.在美國部分地區(qū)招工困難的職業(yè)
B.經(jīng)美國勞工部認(rèn)定美國國內(nèi)有足夠從事這類工作的勞動(dòng)者的一些低技術(shù)性職業(yè)
C.勞工部認(rèn)定在美國國內(nèi)短缺的、且由移民來填補(bǔ)也不會(huì)影響國內(nèi)勞動(dòng)力市場的職業(yè)
D.屬于可能掌握美國核心機(jī)密而不允許外籍人從事的職業(yè)
A.普通勞動(dòng)力
B.半熟悉和熟悉工人
C.高技術(shù)工人
D.教育人才
最新試題
菲律賓最有競爭力的服務(wù)領(lǐng)域是（）
韓國加大主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用，主要有（）
我國勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。
印度建立了較為完善的聽證制度，移民保護(hù)總署和設(shè)在孟買、德里、加爾各答等地的移民保護(hù)專員直接受理這方面的投訴，時(shí)間固定在每周的（）
孟加拉國勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）
廣義的國際移民包括所有跨國流動(dòng)人員，不受（）限制。
勞動(dòng)力的這種國際性流動(dòng)，按其接納國的入國管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。
我國對外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國際勞務(wù)市場的供求信息，存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)（）。
印度最有競爭力的專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域是（）
印度尼西亞政府為鼓勵(lì)勞工出口，對以下出國勞工給予優(yōu)先照顧（）