目前，泰國政府在許多國家和地區(qū)設(shè)立了勞務(wù)管理機構(gòu)，這些機構(gòu)（辦事處）的]主要職責(zé)是（）

私營招募機構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動中相當(dāng)活躍，它們的特點有（）

我國勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。

印度勞工的五大優(yōu)勢是（）

我國對外勞務(wù)合作機構(gòu)缺乏及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息，存在信息來源少，渠道不暢等問題，具體表現(xiàn)在（）。

巴基斯坦的福利援助計劃包括（）

遷移的古典時期，大致是在19世紀(jì)和20世紀(jì)初，（）出現(xiàn)了大遷移的現(xiàn)象。

我國對外勞務(wù)合作機構(gòu)不能及時掌握國際勞務(wù)市場的供求信息，存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點（）。

非澳大利亞國籍的移民沒有（）。

勞動力的這種國際性流動，按其接納國的入國管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。