勞動(dòng)力的這種國(guó)際性流動(dòng)，按其接納國(guó)的入國(guó)管理政策，大致可劃分為兩大類(lèi)，分別為（）。

印度建立了較為完善的聽(tīng)證制度，移民保護(hù)總署和設(shè)在孟買(mǎi)、德里、加爾各答等地的移民保護(hù)專(zhuān)員直接受理這方面的投訴，時(shí)間固定在每周的（）

非澳大利亞國(guó)籍的移民沒(méi)有（）。

私營(yíng)招募機(jī)構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國(guó)的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動(dòng)中相當(dāng)活躍，它們的特點(diǎn)有（）

在亞洲地區(qū)的國(guó)家中，勞工素質(zhì)、勞工成本、語(yǔ)言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是（）。

印度尼西亞政府為鼓勵(lì)勞工出口，對(duì)以下出國(guó)勞工給予優(yōu)先照顧（）

全球流動(dòng)人口主要分布在三大板塊，即（）

我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)缺乏及時(shí)掌握國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息，存在信息來(lái)源少，渠道不暢等問(wèn)題，具體表現(xiàn)在（）。

孟加拉國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)局的作用有（）

制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國(guó)家有（）