單項(xiàng)選擇題早期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)顯著特征的研究探索了（）。

A.闡明領(lǐng)導(dǎo)顯著特征的需要
B.并發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的顯著特征狀態(tài)
C.區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者的性格特征
D.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的顯著特征的認(rèn)定
E.但并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何與領(lǐng)導(dǎo)者相關(guān)的顯著特征


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題斯洛的需要層次理論當(dāng)中，最低層次的需要是（）。

A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.生理需要
C.尊重需要
D.社交需要

2.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格認(rèn)為，滿意的對(duì)立面是（）。

A.沒(méi)有滿意
B.較高的激勵(lì)
C.沒(méi)有不滿意
D.沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，下述說(shuō)法中不正確的是（）。

A.不論何時(shí)，人們的任何一種需要都會(huì)對(duì)其行為產(chǎn)生影響
B.人類的需要可以分為五個(gè)層次
C.這五種需要不是并列的，而是由低到高依次排成一個(gè)階梯
D.人的行為是由主導(dǎo)需求決定的

4.單項(xiàng)選擇題基于員工對(duì)組織效能的貢獻(xiàn)而付酬的薪酬計(jì)劃就是（）。

A.期望理論
B.公平理論
C.績(jī)效薪酬計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題通過(guò)高水平的努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的意愿，這種努力以能夠滿足個(gè)體的某些需要為條件。這種意愿被稱為（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)
B.動(dòng)機(jī)
C.競(jìng)爭(zhēng)分析
D.需要的構(gòu)建
E.努力管理