單項選擇題員工開始把自己的收入和工作條件與自己在當(dāng)?shù)氐呐笥押陀H戚的收入和工作條件進行比較。這個過程可以用（）理論解釋。

A.一致性
B.期望
C.公平
D.目標設(shè)置
E.強化理論


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1.單項選擇題下列變革中，不屬于結(jié)構(gòu)變革的一項是（）。

A.正規(guī)劃
B.工作專業(yè)化
C.設(shè)備引進
D.部門化

2.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“談判”的（）。

A.讓持反對意見的人參與決策
B.員工心理咨詢
C.讓員工了解變革的原因
D.與下崗工人簽訂補償協(xié)議

3.單項選擇題下列對激進變革觀或“激流險灘觀”論述錯誤的一項是（）。

A.對所有組織而言，激進變革比漸進變革觀更具針對性與合理性
B.激進變革觀認為，漸進變革觀假設(shè)下的穩(wěn)定性和可預(yù)見性是不存在的
C.激進變革觀并不是一種夸張的假設(shè)
D.激進變革觀是與日益由信息、思想和知識主導(dǎo)的新時代的動態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的

4.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“強制”的（）。

A.員工心理咨詢
B.對鬧事的工人，一律驅(qū)逐出廠
C.讓持反對意見的人參與決策
D.讓員工了解變革的原因

5.單項選擇題下列變革中，不屬于人員變革的一項是（）。

A.改變職權(quán)關(guān)系
B.敏感性訓(xùn)練
C.過程咨詢
D.團隊建設(shè)