在國內(nèi)的服裝企業(yè)中，（）一般由企劃部經(jīng)理、品牌總監(jiān)或負責(zé)品牌系統(tǒng)管理的付總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

（）可以針對接受對象的不同，合理安排培訓(xùn)時間并采用多種方式培訓(xùn)方式。

高架的高度主要考慮顧客的有效視線和取放服裝的（）。

根據(jù)尺度和視覺的原理，我們再進行綜合考慮，通常把貨架劃分成四個區(qū)域：印象陳列空間、主要陳列空間、搭配陳列空間、概念陳列空間。

除了在總部設(shè)立專職的陳列師外，還可以在一些店鋪數(shù)量比較大的營銷區(qū)域設(shè)立陳列師，同時在終端店鋪設(shè)立兼職的陳列員。

收銀臺既是收款處也是一個賣場的指揮中心，這里通常只是店長在賣場中的工作位置。

把美感放在商品配置時首要考慮的問題，常常可以收到非常好的（）。

賣場商品的色彩配置不僅要考慮單柜的效果，而且要考慮整個賣場的效果。要使整個賣場呈現(xiàn)和諧的狀態(tài)。

服裝的分區(qū)劃分要和品牌的推廣和營銷策略相符合。同時還要做到服裝排列有節(jié)奏感，色彩協(xié)調(diào)，店內(nèi)店外的整體風(fēng)格要統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

賣場規(guī)劃的合理與否，將直接影響著陳列的效果。