填空題()控制是指把組織系統(tǒng)運行的結(jié)果返送到組織系統(tǒng)的輸入端,與組織預(yù)定的計劃標準進行比較,然后找出實際與計劃之間的差異,并采取措施糾正差異的一種控制方法。
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()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
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扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
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