A.此法簡(jiǎn)便易行
B.不刺激黏膜
C.適用于嬰幼兒
D.耗氧量小
E.漏斗距口鼻約1~3cm
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A.協(xié)助患者將頭轉(zhuǎn)向操作者一側(cè)
B.吸痰時(shí)動(dòng)作要輕柔、迅速，從深部向上提拉，左右旋轉(zhuǎn)
C.痰液黏稠可配合叩擊和霧化吸入
D.吸痰完畢，吸痰管退出時(shí)立即棄去，不可重復(fù)使用
A.成人一般選用12-14號(hào)吸痰管
B.嬰幼兒多選用10號(hào)吸痰管
C.新生兒選用2-3號(hào)吸痰管
D.從鼻腔吸引盡量選用6號(hào)吸痰管
A.50-60%
B.60-70%
C.70-80%
D.80-90%
A.先吸氣管切開處，再吸口鼻
B.吸完氣管內(nèi)，更換吸痰管再吸口鼻
C.先吸口鼻，再吸氣管內(nèi)
D.先吸口鼻，更換吸痰管再吸氣管內(nèi)
A.暫停操作
B.不予理會(huì)，繼續(xù)吸引
C.給予吸氧
D.將吸痰管插至支氣管深部
最新試題
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類（）
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，下列有關(guān)說法錯(cuò)誤的是（）
護(hù)理安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定每個(gè)護(hù)理單元每年每百張床不良事件上報(bào)≥（）件。
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)在臨床實(shí)施過程中應(yīng)結(jié)合分級(jí)護(hù)理制度，根據(jù)不同的分級(jí)護(hù)理和護(hù)理操作，分派不同層級(jí)的護(hù)士為患者實(shí)施護(hù)理技術(shù)操作，對(duì)于三級(jí)護(hù)理患者，允許（）級(jí)及以上的護(hù)士為其實(shí)施護(hù)理操作。
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料，包括（）等，均應(yīng)分類妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
護(hù)理人員崗位管理制度的基本原則不包括（）
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說法錯(cuò)誤的是（）
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí)，延遲晉級(jí)（）年。
有關(guān)N2級(jí)護(hù)士職責(zé)說法錯(cuò)誤的是（）
績效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核，其中以（）為基礎(chǔ)，并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，提升工作潛能