單項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立()

A.規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.工作計(jì)劃
D.集體協(xié)議


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2.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始建立的時(shí)間是()

A.訂立合同之日
B.用工之日
C.雙方約定之日
D.合同約定之日

4.單項(xiàng)選擇題用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,應(yīng)訂立()

A.以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
B.長(zhǎng)期期限勞動(dòng)合同
C.固定期限勞動(dòng)合同
D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同的表述,不正確的是()

A.勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者個(gè)人,另一方是用人單位
B.勞動(dòng)合同的內(nèi)容是雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)
C.勞動(dòng)合同是雙方在平等自愿基礎(chǔ)上意思表示一致達(dá)成的協(xié)議
D.勞動(dòng)合同只對(duì)用人單位具有約束力,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律保障

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新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,工會(huì)通過(guò)優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù),實(shí)現(xiàn)效用最大化,會(huì)產(chǎn)生伴隨失業(yè)效應(yīng)。其原因在于()

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個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系中雇主和勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所中需要遵循的行為規(guī)則是()規(guī)則。

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