根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號(hào)文《加強(qiáng)商業(yè)銀行債券承銷風(fēng)險(xiǎn)的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項(xiàng)目（）

民生銀行高收益新興市場業(yè)務(wù)包括（）

民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。

重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。

根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實(shí)施細(xì)則》之相關(guān)規(guī)定，子品牌的轉(zhuǎn)換或退出包括以下哪兩種方式（）。

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金（）

核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）

民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。

風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）