A.從關(guān)鍵業(yè)務(wù)或事項出發(fā),針對這些關(guān)鍵業(yè)務(wù)或事項,理解業(yè)務(wù)的性質(zhì)及所要實現(xiàn)目標(biāo)的實質(zhì),考慮實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵成功因素,考慮和找尋在實現(xiàn)目標(biāo)過程中內(nèi)部和外部的風(fēng)險事件
B.識別內(nèi)部風(fēng)險
C.識別外部風(fēng)險
D.歸納風(fēng)險類型
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A.外部市場依靠價格機(jī)制配置資源,而內(nèi)部市場是靠內(nèi)部價格配置資源,其內(nèi)部價格具有一定的行政干預(yù)色彩
B.外部市場存在多個買方賣方,而內(nèi)部市場買方賣方相對比較固定和單一,買賣雙方的可選性比較少
C.外部市場產(chǎn)品或服務(wù)的買賣是自由行為,而內(nèi)部市場買賣帶有一定的強(qiáng)制性
D.內(nèi)部市場與外部市場完全一樣,沒有區(qū)別
A.對企業(yè)整體的規(guī)劃性
B.對企業(yè)運(yùn)營的嚴(yán)格控制性
C.通過預(yù)算的編制,管理者與員工相互溝通以達(dá)成共識,部門與部門之間相互協(xié)調(diào)以合理配置資源、安排生產(chǎn),減少了預(yù)算未來執(zhí)行的障礙
D.以數(shù)據(jù)對員工考核激勵
A.第一級培訓(xùn):由集團(tuán)公司主辦,完成對二級單位班子成員和主要科室科長的培訓(xùn)
B.第二級培訓(xùn):由各單位負(fù)責(zé)完成對中層干部和主要操作人員的培訓(xùn)
C.第三級培訓(xùn):由科、隊負(fù)責(zé)完成對班組長和主要崗位業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)
D.第四級培訓(xùn):由科、隊班組長負(fù)責(zé)完成對所有科、隊人員的培訓(xùn)
A.宣傳發(fā)動階段
B.培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段
C.實施準(zhǔn)備階段
D.運(yùn)行階段
A.經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策、融資環(huán)境、市場競爭、原材料供應(yīng)、儲量等經(jīng)濟(jì)因素
B.法律法規(guī)、監(jiān)管要求等法律因素
C.技術(shù)進(jìn)步、工藝改進(jìn)等科學(xué)技術(shù)因素
D.自然災(zāi)害、環(huán)境狀況等自然環(huán)境因素
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