多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容包括（）。
A.組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性
B.組織結(jié)構(gòu)的廣泛性
C.組織結(jié)構(gòu)的特殊性
D.組織結(jié)構(gòu)的規(guī)范性
E.組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)與分權(quán)性
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1.多項選擇題影響工作績效的主要因素是（）。
A.激勵
B.技能
C.環(huán)境
D.機(jī)會
E.情商
2.多項選擇題在職培訓(xùn)的方法主要包括（）。
A.技術(shù)學(xué)習(xí)
B.工作輪換
C.師帶徒
D.工作指導(dǎo)
E.知識講座
3.單項選擇題（）是對完成企業(yè)目標(biāo)有直接影響的職能。
A.直線職能
B.參謀職能
C.管理職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
4.單項選擇題（）是人口數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一，是潛在的人力和現(xiàn)實的人力的統(tǒng)一。
A.人口資源
B.勞動力資源
C.人力資源
D.人才資源
5.單項選擇題（）是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，是績效管理過程的起點。
A.績效計劃
B.績效執(zhí)行
C.績效評估
D.績效改進(jìn)
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題