多項選擇題組織設(shè)計的依據(jù)主要包括()。

A.組織戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)的影響
B.組織環(huán)境對組織結(jié)構(gòu)的影響
C.組織規(guī)模對組織結(jié)構(gòu)的影響
D.技術(shù)對組織結(jié)構(gòu)的影響
E.人員素質(zhì)對組織結(jié)構(gòu)的影響


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1.多項選擇題影響人事工作的外部環(huán)境因素有()。

A.科技因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.文化因素
D.法律因素
E.企業(yè)對外部管理者的需求情況

2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)中的規(guī)范性是指組織中哪些工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度?()

A.方針政策
B.規(guī)章制度
C.工作程序
D.工作過程
E.人員配備

3.多項選擇題委員會組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括()。

A.發(fā)揮集體智慧
B.少數(shù)服從多數(shù),防止個人濫用權(quán)力
C.全面考慮問題,反映多方面人員利益
D.作決定往往花費時間短
E.滿足下屬參與感

4.多項選擇題常用的具體考評方法有()。

A.分級法
B.量表法
C.關(guān)鍵事件法
D.評語法
E.行為錨定評分法

5.多項選擇題績效考評的實施過程包括哪些內(nèi)容?()

A.確定考評內(nèi)容
B.選擇考評者
C.分析考評結(jié)果,辨識誤差
D.反饋考評結(jié)果
E.績效考評管理