A.創(chuàng)建、創(chuàng)造
B.價(jià)值創(chuàng)造
C.責(zé)任
D.所有權(quán)
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A.S-O
B.W-O
C.W-T
D.S-T
A.重要途徑
B.重要力量
C.重要形式
D.內(nèi)生性力量
A.政策允許知識(shí)資本折合成一定比例的有形資本
B.各種各樣的創(chuàng)業(yè)資金募集途徑
C.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)形態(tài)的出現(xiàn)
D.以上都對(duì)
A.《致富經(jīng)》
B.《贏在中國》
C.《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》
D.《創(chuàng)業(yè)邦》
A.畢業(yè)人數(shù)增多
B.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不樂觀
C.就業(yè)成本提高
D.以上都是
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。