A.政府常務(wù)會議審議
B.黨委常務(wù)會議審議
C.人大財經(jīng)委員會審議
D.人大大會審議
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A.盟
B.設(shè)區(qū)的市
C.旗
D.自治州
A.幕僚機構(gòu)
B.職能機關(guān)
C.領(lǐng)導(dǎo)決策機構(gòu)
D.咨詢參謀機關(guān)
A.自由主義
B.凱恩斯主義
C.新自由主義
D.新凱恩斯主義
A.行政改革一方面要求改革創(chuàng)新，一方面又要保持穩(wěn)定
B.改革主體和客體的兩位一體
C.改革既是改革又是革命
D.政府和民眾對于行政改革的看法往往不盡一致
A.奎德
B.奧斯本
C.蓋布勒
D.羅伯特·登哈特
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）