A.是人人參與公益的時代
B.是人們追求美好生活的社會
C.是一個互幫互助的互惠型社會
D.是一個充滿關(guān)愛精神的社會
E.是創(chuàng)造共享價值的公平正義的社會
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A.整合功能
B.救助功能
C.經(jīng)濟(jì)功能
D.表達(dá)功能
A.公益性非營利組織
B.互益性非營利組織
C.法定非營利組織
D.草根非營利組織
A.非正式組織
B.組織的宗旨不以營利為目的
C.組織的利潤不能用于成員間的分配和分紅
D.組織的資產(chǎn)不能以任何形式轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺素?cái)產(chǎn)
A.利潤分配
B.成立方式
C.盈利目的
D.存在理由
A.利害關(guān)系方形式
B.委托形式
C.社會形式
D.倫理形式
最新試題
非營利組織志愿人員與專職人員的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
“危機(jī)同時也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動組織健康發(fā)展?！苯Y(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
非營利組織危機(jī)管理的機(jī)制建設(shè)包括（）。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
決定非營利組織核心競爭力的四個標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
領(lǐng)導(dǎo)和管理在工作的動機(jī)、行為的方式方面存在著很多的差異。下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)處理的問題？（）
非營利組織的宏觀環(huán)境主要包括（）。
決策是指管理者識別并解決問題及利用機(jī)會的過程，其特征有（）。
從企業(yè)角度來看，與非營利組織合作的動因有（）。
非營利組織黨建工作的意義在于（）。