A.會(huì)計(jì)法律制度具有強(qiáng)制性
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有一定的強(qiáng)制性
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性
D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的他律性
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A.112047.71元
B.137872.72元
C.148410元
D.152255.90元
A.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
B.職工福利費(fèi)
C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.職工教育經(jīng)費(fèi)
A.5%
B.6%
C.9%
D.13%
A.780元
B.786元
C.794元
D.800元
A.銷售額×征收率
B.銷售額×適用稅率
C.當(dāng)期銷項(xiàng)稅額-上期進(jìn)項(xiàng)稅額
D.當(dāng)期銷項(xiàng)稅額-當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額
最新試題
會(huì)計(jì)核算方法前后各期應(yīng)當(dāng)一致,不得隨意變更,會(huì)計(jì)處理方法包括()
以公司、企業(yè)為例,按照現(xiàn)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,其中,()是公司、企業(yè)的基本會(huì)計(jì)報(bào)表。
()負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位實(shí)行《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位許可制度》,開展高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位,由()審批。
單位之間交接會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊,其具體內(nèi)容包括()
會(huì)計(jì)工作的規(guī)律性要求單位必須建立、健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。會(huì)計(jì)工作的規(guī)律性具體表現(xiàn)為()
對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),對(duì)于該單位的會(huì)計(jì)工作,進(jìn)而對(duì)該單位經(jīng)營管理具有極其重要的作用,具體表現(xiàn)為()
單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)主要有()
原始憑證是會(huì)計(jì)核算的原始依據(jù),來源于實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。原始憑證種類包括()
單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員提出的書面報(bào)告,應(yīng)當(dāng)自收到之日起10日內(nèi)作出書面決定。單位負(fù)責(zé)人不處理或者處理錯(cuò)誤的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)向()報(bào)告。