判斷題故意降低處罰標(biāo)準(zhǔn)的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.單項選擇題在“人力資源信息管理系統(tǒng)”中編造虛假信息數(shù)據(jù),或在各種勞動人事統(tǒng)計報表中編造數(shù)據(jù)、弄虛作假的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
A.記大過至開除
B.記大過至撤職
C.警告至撤職
D.警告至記大過處分
最新試題
故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
題型:判斷題
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
題型:判斷題
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
題型:判斷題
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
題型:多項選擇題
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
題型:判斷題
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲,造成一定影響的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
題型:判斷題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
題型:單項選擇題
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
題型:單項選擇題
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
題型:判斷題
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
題型:多項選擇題