公司整體變更應掌握的原則是（）

報告期內發(fā)行人少繳稅款或者超過法定期限延期納稅都可能造成納稅瑕疵問題。

若發(fā)行人存在員工社保繳納不規(guī)范等問題，僅需控股股東、實際控制人出具承諾即可。

若發(fā)行人報告期內所租賃的房產(chǎn)存沒有取得相關產(chǎn)權證書，僅需說明未取得的原因即可，不需要再由政府相關部門出具無重大違法違規(guī)證明。

若公司報告期內存在訴訟案件，可根據(jù)案例是否已經(jīng)審結的不同情況進行分析并制定解決思路。

若公司報告期內存在未審結的訴訟案件，可根據(jù)公司是提起訴訟的一方或被提起訴訟的一方不同情況進行分析并制定解決思路。

若發(fā)行人報告期內存在個人賬戶往來的情形，需合理充分解釋使用個人賬戶結算的原因，盡可能降低或杜絕個人賬戶往來，并且需完善內控措施和制度。

當一個企業(yè)的歷史問題或其他問題比較復雜或者存在發(fā)行上市的實質性障礙時，出于增加上市成功率的考慮，可選擇新設主體進行上市申請。

以下哪項不屬于內部控制體系（）

公司董監(jiān)高的股權轉讓需符合《中國證監(jiān)會關于進一步推進新股發(fā)行體制改革的意見》的相關要求。