勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設計是否公平合理。

投資管理人負責計算其管理的企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值，托管人應當對投資管理人計算的凈值進行復核和審查。

為保護參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。

企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因為在市場風險增大是便于及時退出。

企業(yè)職工變動工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費可從其保留賬戶中扣繳。

企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值，企業(yè)繳費部分記入企業(yè)賬戶，個人繳費部分記入個人賬戶。

統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度也稱為部分積累制。

企業(yè)年金方案報送備案時，須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。

一個企業(yè)年金基金由多個投資管理人投資運作時，由托管人決定該企業(yè)年金基金財產(chǎn)在投資管理人之間的分配。

投資管理人可能彌補其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。