托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時(shí)，應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。

投資管理人可能彌補(bǔ)其管理的企業(yè)年金基金的最大投資虧損是10%。

企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可從其保留賬戶中扣繳。

企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一比例計(jì)算的數(shù)額記入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶。

企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

企業(yè)年金方案報(bào)送備案時(shí)，須有集體協(xié)商雙方通過企業(yè)年金方案草案的決議以確定履行民主協(xié)商程序。

勞動(dòng)保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時(shí)，主要審查企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)是否公平合理。

為保護(hù)參加企業(yè)年金計(jì)劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。

在企業(yè)年金基金投資過程中，投資管理人負(fù)責(zé)證券的交易、清算和交割。

因?yàn)槠髽I(yè)年金理事會(huì)不是獨(dú)立法人，所以由其受托管理企業(yè)年金基金不需簽訂受托管理合同。