A.具有絕對公平性
B.具有激勵機制
C.具有基本普惠性
D.提供基本養(yǎng)老保障
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A.參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務
B.企業(yè)有相應的經(jīng)濟負擔能力
C.企業(yè)和職工都有相應的經(jīng)濟負擔能力
D.已建立集體協(xié)商機制
A.社會福利
B.企業(yè)員工福利
C.社會養(yǎng)老保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
A.勞動保障行政部門
B.社會保險管理機構
C.商業(yè)保險公司
D.財政部門
A.基本生活保障
B.高水平的養(yǎng)老保障
C.全部生活保障
D.沒定位
A.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
B.企業(yè)年金
C.個人養(yǎng)老儲蓄或保險
D.商業(yè)養(yǎng)老保險
最新試題
因為企業(yè)年金理事會不是獨立法人，所以由其受托管理企業(yè)年金基金不需簽訂受托管理合同。
企業(yè)職工變動工作單位后，其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費可從其保留賬戶中扣繳。
投資管理人應向委托人和受益人提供企業(yè)年金基金凈值和個人賬戶資產凈值的查詢服務。
一個企業(yè)年金基金的投資比例為流動性產品20%，固定收益類產品50%，權益類產品30%。在股票市場風險增大時，受托人可以要求賣出權益類產品，買入國債。
為保護參加企業(yè)年金計劃職工的利益，企業(yè)可以直接更換其企業(yè)年金基金托管人。
托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關規(guī)定或合同約定時，應該拒絕執(zhí)行清算和交割。
勞動保障行政部門受理企業(yè)年金方案備案時，主要審查企業(yè)年金方案設計是否公平合理。
一個企業(yè)年金基金由多個投資管理人投資運作時，由托管人決定該企業(yè)年金基金財產在投資管理人之間的分配。
企業(yè)年金基金托管人應當定期向建立企業(yè)年金的企業(yè)提交企業(yè)年金基金托管報告和財務會計報告。
企業(yè)年金基金投資管理人負責制定企業(yè)年金基金投資策略，并投資運營企業(yè)年金基金。