A.制定完善企業(yè)內(nèi)部制度
B.細(xì)化高管的聘請合同
C.設(shè)定相關(guān)違約責(zé)任,增加違約成本
D.善用法律武器,及時清除不誠信高管
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A.給予合理的薪酬
B.提供合理的晉升機會
C.待人以誠,獲取創(chuàng)業(yè)認(rèn)同
D.慷慨分紅,建立績效制度
A.自我交易行為
B.篡奪企業(yè)機會行為
C.違規(guī)競業(yè)行為
D.違規(guī)泄密行為
A.它侵犯了創(chuàng)業(yè)組織的利益
B.它違背了創(chuàng)業(yè)者的信任
C.它損害了高管自身的形象、聲譽和誠信
D.以上都是
A.合理的薪酬制度
B.有序的晉升制度
C.合理的精神獎勵
D.美好的企業(yè)發(fā)展愿景
A.稀缺性
B.專用性
C.專有性
D.難以度量性
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