A.企業(yè)家
B.科學(xué)家和工程師
C.能工巧匠
D.工人
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A.啟發(fā)算法
B.遺傳基因算法
C.神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法
D.圖上作業(yè)法
A.合作伙伴
B.戰(zhàn)略伙伴
C.合伙公司
D.虛擬組織
A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.平行溝通
A.分權(quán)不足,一個人說了算,眉毛胡子一把抓
B.越級指揮,違背了統(tǒng)一指揮原則
C.混淆了民主作風(fēng)與管理職能的界限
D.不善于調(diào)動各級管理者的積極性
A.0.4
B.0.25
C.0.2
D.0.45
最新試題
一支談判隊伍中既要有技術(shù)人員、法律人員、財務(wù)人員,也要有商務(wù)人員、翻譯人員及談判領(lǐng)導(dǎo)人員。
企業(yè)采取穩(wěn)定型戰(zhàn)略,主要是因為企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定,企業(yè)面臨的競爭挑戰(zhàn)和發(fā)展機會相對較少。
創(chuàng)新需求管理分為四個階段:創(chuàng)新初步評價階段、創(chuàng)新評估與決策階段、創(chuàng)新應(yīng)用階段和創(chuàng)新再傳播階段。
國際貿(mào)易中,對“適合海洋運輸包裝”有統(tǒng)一的定義和解釋。
在投資決策中一個項目引起企業(yè)現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出增加的數(shù)量稱為現(xiàn)金流量。
在其他因素不變的前提下,產(chǎn)品的單價提高,保本銷售量一定會()。
按勞動定額的使用期限和功能分,有()。
效益薪金也稱效益工資,它直接與企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟效益掛鉤。
組織內(nèi)人員流動最常見的是()。
對于大多數(shù)的程序編寫時,應(yīng)把()放在第一位。