A.年度審計(jì)計(jì)劃
B.董事會(huì)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)
C.職能部門(mén)提請(qǐng)
D.突發(fā)事件
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你可能感興趣的試題
A.工作方案必須在實(shí)施前得到批準(zhǔn)
B.對(duì)方案的任何調(diào)整都必須及時(shí)報(bào)批
C.工作方案包括所應(yīng)用的方法,比如利用技術(shù)的審計(jì)方法和抽樣技術(shù)
D.工作方案可以是口頭批準(zhǔn)
A.審計(jì)時(shí)間需要延長(zhǎng)
B.發(fā)現(xiàn)舞弊和重大違規(guī)
C.管理層迫切需要了解的特殊問(wèn)題
D.審計(jì)范圍發(fā)生變化
A.信賴(lài)過(guò)度風(fēng)險(xiǎn)
B.信賴(lài)不足風(fēng)險(xiǎn)
C.誤受風(fēng)險(xiǎn)
D.誤拒風(fēng)險(xiǎn)
A.信賴(lài)過(guò)度風(fēng)險(xiǎn)
B.信賴(lài)不足風(fēng)險(xiǎn)
C.誤受風(fēng)險(xiǎn)
D.誤拒風(fēng)險(xiǎn)
A.信賴(lài)過(guò)度風(fēng)險(xiǎn)
B.信賴(lài)不足風(fēng)險(xiǎn)
C.誤受風(fēng)險(xiǎn)
D.誤拒風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶(hù))提交中期書(shū)面報(bào)告()
通過(guò)與資料錄入人員面談,內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施:()
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門(mén)的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類(lèi)人員最有用()
以下哪項(xiàng)不是終止或撤出會(huì)議的目的? ()
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)()
撰寫(xiě)書(shū)面正式審計(jì)報(bào)告的主要原因是()
以下的X條型圖是某健康保險(xiǎn)公司的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序輸出的例子,用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額()表中的這個(gè)資料圖表示:
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
依據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPT),業(yè)務(wù)的最后溝通中,觀察結(jié)果應(yīng)包括()
與生產(chǎn)工人面談,明確業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)部門(mén)經(jīng)營(yíng)固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動(dòng)屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段?()