單項(xiàng)選擇題按《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究量化管理扣分辦法(試行)》,當(dāng)年累計(jì)扣分不滿10分的()

A.扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效薪酬的10%
B.扣發(fā)當(dāng)年基本薪酬100%
C.扣發(fā)薪酬1000元
D.不扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效薪酬


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1.單項(xiàng)選擇題按《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究量化管理扣分辦法(試行)》,當(dāng)年累計(jì)扣分91-100分的()

A.扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效薪酬的50%
B.扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效薪酬100%
C.扣發(fā)當(dāng)年基本薪酬的50%
D.扣發(fā)當(dāng)年基本薪酬100%

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法》中對(duì)工作人員違規(guī)的處理,紀(jì)律處分包括()

A.警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除
B.罰款、扣減薪酬、賠償經(jīng)濟(jì)損失
C.警告、記過、記大過、賠償經(jīng)濟(jì)損失
D.降級(jí)、撤職、留用察看、開除