單項選擇題員工受到經(jīng)濟處罰超過3次的，按《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)違紀責任追究量化管理扣分辦法（試行）》扣（）分。
A.10
B.12
C.14
D.15
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1.單項選擇題服務(wù)態(tài)度惡劣，在工作中使用服務(wù)禁語，工作方法簡單粗暴，被客戶投拆或造成不良影響的，或違反規(guī)范化管理和服務(wù)規(guī)定的，給予經(jīng)濟處罰或其他處理；經(jīng)批評教育無效、屢教不改的，下列哪項處理適用（）
A.留用察看
B.解除勞動合同
C.記過
D.記大過
2.單項選擇題受到省聯(lián)社通報批評的單位，每次扣理（董）事長、主任（行長）（）分，扣分管主任（行長）（）分。
A.10；12
B.10；14
C.12；14
D.11；14
3.單項選擇題受到降級以上處分的，處分期間應(yīng)解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，降低相應(yīng)的薪酬等級及檔次。如本人級別為本職務(wù)最低級別的，可相應(yīng)降低級別薪酬檔次，如級別薪酬為最低檔次的，可給予（）處分。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.留用察看
4.單項選擇題私自在外兼職，限期辭職并給予警告至撤職處分；在有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職的，給予（）處理。
A.辭退
B.留用察看
C.記過
D.記大過
5.單項選擇題依照《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，適用于紀律處分的，可根據(jù)違規(guī)行為的情節(jié)、后果及程度不同，并用經(jīng)濟處罰和其他處理措施。三年內(nèi)受到兩次警告或警告以上紀律處分的，給予并用的處理措施不包括（）
A.開除
B.辭退
C.解除勞動合同
D.誡勉談話
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