多項(xiàng)選擇題下列業(yè)務(wù)必須請(qǐng)客戶提供有效身份證件()

A.個(gè)人要求辦理簽發(fā)銀行匯票業(yè)務(wù)
B.現(xiàn)金支票取現(xiàn)業(yè)務(wù)
C.辦理委托收款業(yè)務(wù)
D.開(kāi)立單位銀行結(jié)算賬戶


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2.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)金過(guò)賬20010交易,強(qiáng)制核準(zhǔn)需審核的要素有()

A.審核相關(guān)業(yè)務(wù)憑證過(guò)賬理由是否充分
B.審核過(guò)賬憑證金額與系統(tǒng)錄入金額是否一致
C.BGL賬戶使用是否正確
D.特殊類掛帳是否經(jīng)過(guò)審批

3.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)金簽發(fā)銀行匯票/本票20019交易,金額超限要拍攝的憑證有()。

A.客戶委托申請(qǐng)書(shū)或銷戶申請(qǐng)書(shū)
B.結(jié)算業(yè)務(wù)申請(qǐng)書(shū)
C.申請(qǐng)人及代理人有效證件證件(申請(qǐng)人為個(gè)人)
D.借記卡或9992借方傳票(個(gè)人申請(qǐng)簽發(fā))

4.多項(xiàng)選擇題新聘任的派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)()審核認(rèn)證后方可聘任,新聘任的業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)按照《職位聘任細(xì)則》中的聘任權(quán)限進(jìn)行審核聘任。

A.各委派機(jī)構(gòu)
B.省分行人力資源部
C.省分行運(yùn)營(yíng)控制部
D.委派機(jī)構(gòu)人力資源部門(mén)

5.多項(xiàng)選擇題需經(jīng)中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)后由開(kāi)戶銀行核發(fā)開(kāi)戶登記證方可開(kāi)戶的單位銀行結(jié)算賬戶為()。

A.基本存款賬戶
B.臨時(shí)存款賬戶(驗(yàn)資用除外)
C.預(yù)算單位開(kāi)立專用存款賬戶
D.一般存款賬戶

最新試題

手工計(jì)結(jié)息存款業(yè)務(wù)實(shí)行產(chǎn)品嚴(yán)格的準(zhǔn)入退出機(jī)制。

題型:判斷題

嚴(yán)禁代客戶交易、代客戶持有或安排他人代客戶持有代銷產(chǎn)品。

題型:判斷題

發(fā)現(xiàn)柜員違背客戶真實(shí)交易意愿,發(fā)起虛假業(yè)務(wù),且金額巨大,性質(zhì)嚴(yán)重,派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)在一小時(shí)內(nèi)立即向委派機(jī)構(gòu)報(bào)告。

題型:判斷題

員工申請(qǐng)因私出國(guó)(境)的,應(yīng)提前20至90天提出申請(qǐng)。對(duì)員工超出上述時(shí)間范圍提出的臨時(shí)性申請(qǐng),員工所在部門(mén)、人力資源部、監(jiān)察部等可不予受理審批。

題型:判斷題

智能柜臺(tái)清機(jī)操作員可以擔(dān)任吞沒(méi)卡保管員。

題型:判斷題

省行統(tǒng)籌安排,對(duì)不實(shí)行大輪崗的網(wǎng)點(diǎn),每年實(shí)施一次突擊代職,時(shí)間不短于兩周。

題型:判斷題

柜員與終端指紋回退僅限當(dāng)日有效,次日系統(tǒng)自動(dòng)恢復(fù)為指紋簽到方式,指紋回退柜員務(wù)必切實(shí)做好密碼保管工作,不得將密碼借予他人使用。

題型:判斷題

STS系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)復(fù)核人員可以設(shè)為前臺(tái)經(jīng)辦人員。

題型:判斷題

對(duì)非營(yíng)業(yè)時(shí)間需要集中核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)應(yīng)充分估計(jì),提前申請(qǐng),以便集中核準(zhǔn)中心及時(shí)做出人員安排。

題型:判斷題

嚴(yán)禁給予合作機(jī)構(gòu)及其工作人員,或者向合作機(jī)構(gòu)及其工作人員收取、索要代銷協(xié)議約定以外的利益。

題型:判斷題