A.工作研究的指導(dǎo)思想是突破、創(chuàng)新,是一種永不滿足的精神
B.工作研究具有系統(tǒng)性特征
C.工作研究的立足點(diǎn)是致力于企業(yè)生存環(huán)境的研究
D.工作研究致力于工作方法的標(biāo)準(zhǔn)化
E.工作研究致力于生產(chǎn)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)化
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A.5%
B.15%
C.20%
D.10%
A.結(jié)束
B.作業(yè)名稱
C.開始
D.所需的時(shí)間
A.滾動(dòng)計(jì)劃量
B.計(jì)劃間隔期
C.滾動(dòng)計(jì)劃期
D.計(jì)劃周期
A.支出法和收入法
B.生產(chǎn)法
C.收入法
D.生產(chǎn)法和收入法
A.戰(zhàn)術(shù)層計(jì)劃;用戶的訂單
B.戰(zhàn)略層計(jì)劃;用戶的訂單
C.作業(yè)層計(jì)劃;用戶的訂單
D.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃;正確預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求
最新試題
下列企業(yè)適宜采用流程型生產(chǎn)的是()。
柔性加工單元與成組加工單元相比,其區(qū)別是()。
()能夠達(dá)到高效率和適應(yīng)性的統(tǒng)一。
在下列的生產(chǎn)單位中,不能完整地加工出一件產(chǎn)品或零部件的是()。
“工廠質(zhì)量體系評(píng)定”這種類型的認(rèn)證制度,下述哪一個(gè)是其認(rèn)證的對(duì)象()。
數(shù)據(jù)波動(dòng)的規(guī)律,主要是指由隨機(jī)性因素所引起的、計(jì)量值數(shù)據(jù)波動(dòng)的規(guī)律性電根據(jù)概率論中的中心極限定理,當(dāng)統(tǒng)計(jì)量達(dá)到一定程度后,波動(dòng)使質(zhì)量特性數(shù)據(jù)形成一定的分布,并且在多數(shù)情況下,計(jì)量值數(shù)據(jù)服從()。
撤好全員的質(zhì)量管理,不僅意味著:加強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)職工自覺參加質(zhì)量管理的各項(xiàng)活動(dòng),抓好全員質(zhì)量教育工作,不斷提高職工素質(zhì),開展多種形式的群眾性質(zhì)量管理活動(dòng),而且還需要()。
下列描述中,符合大量生產(chǎn)的有()。
關(guān)于勞動(dòng)服務(wù)型作業(yè)的分類,描述正確的是()。
人一機(jī)聯(lián)合分析的本質(zhì)是研究如何發(fā)揮()作為生產(chǎn)(服務(wù))過程控制者的作用。