單項(xiàng)選擇題

員工福利規(guī)劃的特點(diǎn)來看，（）即員工福利規(guī)劃應(yīng)隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。這主要是從時(shí)間角度來要求員工福利規(guī)劃。

A.系統(tǒng)性
B.可行性
C.操作性
D.動(dòng)態(tài)性

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單項(xiàng)選擇題

員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）主要是企業(yè)在規(guī)劃員工福利未來的發(fā)展時(shí)，要注意平衡整體和局部、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要和可能、數(shù)量和質(zhì)量、速度和效益的關(guān)系。

A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則

單項(xiàng)選擇題

在員工持股計(jì)劃中，為了鼓勵(lì)居民將消費(fèi)資金轉(zhuǎn)為投資，在我國(guó)也可以考慮免征個(gè)人持股分紅的所得稅。如果不具備條件，可首先考慮對(duì)個(gè)人分紅用作再投入的那部分紅利收入免征個(gè)人所得稅。屬于政府的（）政策。

A.貨幣支持政策
B.財(cái)政支持政策
C.金融支持政策
D.稅收支持政策