多項選擇題企業(yè)的快樂指數(shù)與什么相關（）。
A.誠信
B.利潤
C.環(huán)境
D.市場
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1.多項選擇題根據(jù)企業(yè)員工對待本職工作的不同態(tài)度，參照不同級次的快樂指數(shù)，企業(yè)道德境界大致可分為（）層次。
A.雇傭型境界
B.獻身型境界
C.盡職型境界
D.利益主導型境界
2.多項選擇題為塑造企業(yè)經理層道德人格，企業(yè)經理層應遵循的道德規(guī)范要求有（）。
A.依法為民經營
B.廉潔清正
C.秉公執(zhí)法
D.服務社會，追求卓越
3.多項選擇題企業(yè)對員工的責任包括哪幾項（）。
A.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責任
B.在招聘員工時，優(yōu)先錄用男性
C.在報酬、培訓、升遷等方面為員工提供平等的機會
D.為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道，為實現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機會
4.多項選擇題企業(yè)倫理道德的職能是多方面的，主要有如下幾個（）。
A.調節(jié)職能
B.導向職能
C.教育職能
D.認識職能
E.促進職能
5.單項選擇題企業(yè)最重要的資產是（）。
A.庫存商品
B.機器設備
C.無形資產
D.人
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企業(yè)文化的中心要素
題型：名詞解釋
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項選擇題
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
題型：多項選擇題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
一般來說，價值是一個（）。
題型：單項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題