在團體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。

在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內(nèi)容的是（）。

論述對小組沖突及其作用的理解。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標(biāo)模型和（）。

結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？

團體形成以后，團體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。

簡述小組的作用。

在團體角色的分類中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。