A.壓力尺度
B.安全可靠尺度
C.收益尺度
D.認(rèn)同尺度
E.誠信尺度
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A.有一定規(guī)模和相當(dāng)?shù)哪哿?br />
B.有最低限度的正式或非正式組織
C.有選擇及核準(zhǔn)成員加入的方法
D.團(tuán)體必須有一定的經(jīng)濟(jì)勢(shì)力
E.團(tuán)體必須能夠并且接受機(jī)構(gòu)及其工作者并與他們建立合作的關(guān)系
A.人類行為發(fā)展理論和人類價(jià)值觀念理論
B.生態(tài)學(xué)觀點(diǎn)
C.場(chǎng)論與團(tuán)體動(dòng)力論
D.符號(hào)互動(dòng)論與互動(dòng)分析
E.團(tuán)體過程論
A.團(tuán)體和專業(yè)的機(jī)構(gòu)
B.團(tuán)體工作者和團(tuán)體中的個(gè)人
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
D.地方政府和社區(qū)組織
E.活動(dòng)節(jié)目
A.社會(huì)化理論
B.交換主義和互動(dòng)論
C.社會(huì)生態(tài)學(xué)
D.社會(huì)場(chǎng)論
A.柯義爾
B.威爾遜和賴蘭
C.墨非
D.克那普卡
最新試題
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是()。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
最早把團(tuán)體社會(huì)工作定義為是一種教育的過程的是()。
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
在團(tuán)體中期階段展示團(tuán)體發(fā)展的主要內(nèi)容的是()。
團(tuán)體形成以后,團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向()。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?