A.橫向并購(gòu)
B.縱向并購(gòu)
C.混合并購(gòu)
D.股權(quán)并購(gòu)
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A.商品進(jìn)出口
B.資本進(jìn)出口
C.勞務(wù)進(jìn)出口
D.技術(shù)進(jìn)出口
A.國(guó)際直接投資不斷增加
B.經(jīng)濟(jì)區(qū)域化增強(qiáng)
C.經(jīng)濟(jì)區(qū)域化減弱
D.金融國(guó)際化加快
A.社會(huì)責(zé)任國(guó)際SAI
B.美國(guó)經(jīng)濟(jì)優(yōu)先認(rèn)可委員會(huì)CEPAA
C.國(guó)際商會(huì)ICC
D.聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署UNEP
A.私有拍賣(mài)
B.半公有企業(yè)
C.兼并重組
D.解除管制
A.亞太經(jīng)合組織
B.北美自由貿(mào)易區(qū)
C.歐洲聯(lián)盟
D.世界貿(mào)易組織
最新試題
國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化，有利于（）
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
企業(yè)在進(jìn)行全球營(yíng)銷時(shí)，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)兩者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場(chǎng)營(yíng)銷觀念屬于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)延伸觀念。
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類：母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
國(guó)際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
國(guó)際人力資源管理所涉及的基本職能與國(guó)內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵(lì)出口，限制進(jìn)口，以便實(shí)現(xiàn)對(duì)外貿(mào)易的逆差。
國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o(wú)償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓，國(guó)際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無(wú)償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶過(guò)程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
國(guó)際企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額，包括（）。