問答題

【簡答題】對于一般的培訓(xùn)活動，需求的預(yù)測可以采用哪幾種方法？

答案：

①業(yè)務(wù)分析；
②組織分析；
③工作分析；
④調(diào)查分析；
⑤績效考評；
⑥評價中心。
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問答題

【簡答題】簡述職能工作分析方法（FJA）的一般程序。
答案： ①回顧現(xiàn)有的工作信息。
②安排同SMEs的小組會談。
③分發(fā)歡迎信。
④確定FJA任務(wù)描述...
問答題

【簡答題】簡述工作評價的基本功能。
答案： ①以事定崗：根據(jù)任務(wù)確定崗位。
②以崗定人：根據(jù)任職條件聘用人員。
③以崗定責(zé)：根據(jù)崗位要求確定職責(zé)...
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