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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】職位分類法的操作步驟是怎樣的？
答案：
1、對(duì)職位進(jìn)行工作分析，得到職位描述和職位規(guī)范信息。
2、建立一個(gè)評(píng)估小組對(duì)職位進(jìn)行排序。
3、建立...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】職位排序法的程序是怎樣的？
答案：
1、獲取與職位有關(guān)的信息。與職位有關(guān)的信息是通過(guò)工作分析獲得的。
2、成立職位評(píng)估委員會(huì)。通常對(duì)職位的排序需要...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】要素計(jì)點(diǎn)法實(shí)施的步驟是怎樣的？
答案：
1、進(jìn)行工作分析，并成立工作評(píng)估委員會(huì)。
2、選擇薪酬要素，并為這些要素建立起一個(gè)結(jié)構(gòu)化量表。
3、...
2、選擇薪酬要素，并為這些要素建立起一個(gè)結(jié)構(gòu)化量表。
3、...
