A.非強制性
B.企業(yè)行為
C.政府行為
D.不屬于委托人的清算財產(chǎn)
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A.按照國家規(guī)定為55歲
B.按照國家規(guī)定為60歲
C.參照國家統(tǒng)一規(guī)定的法定退休年齡
D.由企業(yè)自主決定
A.不能領(lǐng)取
B.可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
C.不能領(lǐng)取，只能等退休后領(lǐng)取
D.可根據(jù)本人要求分期支付給本人
A.職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移
B.職工未達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以按照被減少的年金比例提取年金；并且在該職工達到國家退休年齡后，被減少的年金提取比例將不得恢復
C.出國定居職工的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
D.職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人一次性領(lǐng)取
A.125
B.100
C.150
D.170
A.老人
B.中人
C.新人
D.不確定
最新試題
《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）對養(yǎng)老保險的計提方法進行了改革，規(guī)定“新人”退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以（）為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1％。
退休目標是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標需要客戶決定（）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和（）共同決定。
退休養(yǎng)老規(guī)劃是理財規(guī)劃中至關(guān)重要的部分，下列關(guān)于建立退休養(yǎng)老規(guī)劃原則的說法錯誤的是（）
社會養(yǎng)老保險的目的是對勞動者退出勞動領(lǐng)域后的基本生活予以保障，這一原則更多地強調(diào)社會公平性。一般而言，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率（指養(yǎng)老金相當于在職時工資收入的比例）（）
進行退休規(guī)劃安排時，需要考慮的因素有（）以及預期生活方式、現(xiàn)有資產(chǎn)狀況、預期投資回報率。
理財師建議吳先生提早進行退休養(yǎng)老規(guī)劃，因為退休養(yǎng)老規(guī)劃是為了保證客戶在將來有一個自立、尊嚴、高品質(zhì)的退休生活，而從現(xiàn)在開始積極實施的理財方案。以下關(guān)于退休養(yǎng)老規(guī)劃的說法錯誤的是（）
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）（1）本人指數(shù)化月平均繳費工資（2）家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)（3）當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY（4）個人賬戶積累（5）企業(yè)年金的給付水平
以下選項中，不屬于退休規(guī)劃原則的是（）
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展，現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度顯現(xiàn)出一些與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過去20年來養(yǎng)老保險改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，國務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。這次計發(fā)辦法改革，采?。ǎ┑姆绞絹碓O(shè)計。