A.企業(yè)繳費(fèi)
B.基金運(yùn)營(yíng)收入
C.個(gè)人薪酬扣除
D.財(cái)政支付
E.其他補(bǔ)貼
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A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.失業(yè)保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
E.養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.年金的繳費(fèi)或由企業(yè)承擔(dān),或由企業(yè)和職工共同承擔(dān)
B.企業(yè)自愿建立,國(guó)家不強(qiáng)制建立,不直接干預(yù)
C.年金的繳費(fèi)只由職工個(gè)人承擔(dān)
D.企業(yè)必須建立,國(guó)家強(qiáng)制建立,直接干預(yù)
E.企業(yè)年金基金不屬于委托人等各管理當(dāng)事人的清算財(cái)產(chǎn),是中國(guó)式養(yǎng)老信托制度的開(kāi)創(chuàng)者
A.19480
B.20680
C.22300
D.23080
A.147654
B.149940
C.154626
D.159924
A.12.94%
B.14.55%
C.15.77%
D.17.08%
最新試題
老張2015年4月1日退休,那么根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老政策的規(guī)定,老張屬于()
我國(guó)的企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)采用()的基本框架,由企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人、投資管理人和托管人的多元化主體共同管理。
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()
隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》。這次計(jì)發(fā)辦法改革,采取()的方式來(lái)設(shè)計(jì)。
退休者抵御通貨膨脹的辦法,就是維持一個(gè)持續(xù)()的()收入。
在為客戶進(jìn)行退休規(guī)劃時(shí),預(yù)期投資回報(bào)率的設(shè)定與客戶的年齡、學(xué)歷、風(fēng)險(xiǎn)偏好、對(duì)投資工具的認(rèn)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等相關(guān)。下列關(guān)于預(yù)期投資回報(bào)率的表述,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()
老陳計(jì)劃在60歲退休的時(shí)候儲(chǔ)備一筆資金,以確保自己一直到85歲時(shí)每個(gè)月初都能拿到3000元的生活費(fèi),如果他的收益率能夠達(dá)到4%,則他需要在退休的時(shí)候儲(chǔ)備()元的退休基金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金由當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和()共同決定。
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個(gè)人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平