A.30個(gè)工作日
B.60個(gè)工作日
C.一年
D.半年
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A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情
B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
C.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況
D.用人單位建立工會(huì)情況
A.可以
B.不可以
C.看情況而定
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.工資
A.再就業(yè)優(yōu)惠證
B.職業(yè)資格證書(shū)
C.駕駛證
A.再就業(yè)優(yōu)惠證
B.農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記證明
C.職業(yè)資格證書(shū)
最新試題
社會(huì)保障制度中的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目基本上是針對(duì)保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)設(shè)置的。（）
養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的是（），即退休后或失去勞動(dòng)能力后能夠繼續(xù)獲得收入進(jìn)而獲得經(jīng)濟(jì)安全感。
社會(huì)保障需求水平取決于（）。
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受（）的影響較大。
社會(huì)保障是國(guó)家和政府對(duì)公民（）的手段。
失業(yè)陷阱是指在失業(yè)保險(xiǎn)制度的作用下，由于收入替代率（），失業(yè)者寧愿選擇失業(yè)而不愿意再就業(yè)的一般現(xiàn)象。
請(qǐng)結(jié)合所學(xué)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行共同責(zé)任制。（）
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括（）。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。