單項選擇題一份完整工作說明書內(nèi)容的第一部分是（）。
A.工作描述
B.工作關系
C.工作綜述
D.工作標識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題小王在工作中經(jīng)常提出合理化建議，領導給予了表揚和獎勵。這屬于強化激勵理論中的（）。
A.正強化
B.負強化
C.忽略
D.懲罰
2.單項選擇題人對氧氣、食物、水、睡眠等的需求屬于馬斯洛需要層次理論的（）。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題首先提出“社會人”假設的學者是（）。
A.泰羅
B.梅奧
C.薛恩
D.馬斯洛
4.單項選擇題體現(xiàn)在人身上的技能、知識存量和健康等的總和被稱為（）。
A.人口資源
B.人力資源
C.人才資源
D.人力資本
5.單項選擇題以工作為中心的人事管理屬于人力資源管理的階段為（）。
A.初級階段
B.科學管理階段
C.人力資源管理階段
D.戰(zhàn)略人力資源管理階段
最新試題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題
下列選項關于素質(zhì)與績效的關系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題