單項選擇題勞動者履行了競業(yè)限制義務，要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的（）按月支付經濟補償的，人民法院應予支持。
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
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1.單項選擇題勞動者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務的，人民法院（）。
A.不予支持
B.應予支持
C.可以支持
D.裁定駁回
2.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會作出的同一仲裁裁決同時包含終局裁決事項和非終局裁決事項，當事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的，下列處理方式正確的是（）。
A、可以按照終局裁決處理
B、應當按照終局裁決處理
C、可以按照非終局裁決處理
D、應當按照非終局裁決處理
3.單項選擇題勞動者依據調解仲裁法規(guī)定，追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，應當按照終局裁決處理，指的是（）不超過當地月最低工資標準十二個月金額的情形。
A.各項累加數額
B.每項可能的數額均
C.每項確定的數額均
D.單項最高數額
4.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會作出的調解書已經發(fā)生法律效力，一方當事人反悔提起訴訟的，人民法院（）受理。
A.不予
B.不宜
C.可以
D.應當
5.單項選擇題用人單位與其招用的已經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按（）處理。
A.勞動關系
B.勞務關系
C.民事關系
D.行政關系